1.1 นโยบายในการสร้างความโปร่งใส
- ประกาศนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
- ประกาศนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy)
- ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy)
- ประกาศนโยบายการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- ประกาศนโยบายด้านความพร้อมรับผิด
- แผนขับเคลื่อนกิจกรรมตามนโยบายฯ
- ถ่ายทอดนโยบายและแผนขับเคลื่อนกิจกรรมฯ
- ดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผนการขับเคลื่อนกิจกรรม อย่างน้อยร้อยละ 50
- ดำเนินกิจกรรมที่แสดงถึงการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแผนการขับเคลื่อนกิจกรรม ครบถ้วนทุกกิจกรรม
- หลักฐานการดำเนินกิจกรรมโดยบูรณาการความร่วมมือด้านความโปร่งใสกับหน่วยงานอื่น
- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
1 .2 การบริหารงบประมาณ
- แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน และถ่ายทอดแผนฯ
– แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2568
– การถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2568
- แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี และการถ่ายทอดแผนฯ
– แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2568
– การถ่ายทอดแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2568
- สรุปกิจกรรมการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเป็นรายไตรมาส ครั้งที่ 1
- สรุปกิจกรรมการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเป็นรายไตรมาส ครั้งที่ 2
- รายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (BPM) และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
1 .3 การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
– ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย
– ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
- แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
– แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย
– แจ้งประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
- หลักฐานการรับทราบประกาศฯ ของบุคลากรในสังกัด
- การเผยแพร่ประกาศหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย/การมอบหมายงาน/การประเมินผลการปฏิบัติราชการ ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- หลักฐานการส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กรในด้านการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- หลักฐานการจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด
- ข้อมูลเปรียบเทียบผลการประเมินความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กรก่อนและหลังจากดำเนินกิจกรรม
1 .4 การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- คู่มือ/แนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
- ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนผ่านระบบออฟไลน์/ออนไลน์ อย่างน้อย 5 ช่องทาง
- ช่องทางการร้องเรียนบนเว็บไซต์หน่วยงาน
- สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ครั้งที่ 1
- สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ครั้งที่ 2
(Visited 1 times, 1 visits today)
